申請設立從事武裝守護押運服務的保安服務公司，應當向所在地設區的市級人民公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例相關規定條件的材料。保安服務公司申請增設武裝守護押運業務的，無需再次提交證明其符合本條例第八條規定條件的材料。 受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，并將審核意見報所在地的省、自治區、直轄市人民公安機關。省、自治區、直轄市人民公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發從事武裝守護押運業務的保安服務許可證或者在已有的保安服務許可證上增注武裝守護押運服務；對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。在保安隊伍中也存在著競爭，因為受保單位不同，他們的工資也有高有低。常州保安公司

保安的儀表儀容標準： （1）值班時要儀表端莊，精神飽滿。 （2）男性保安不準留長發、大鬢角和胡須，女性保安發辮不得過肩。 （3）不得染發、染指甲、不得化濃妝、戴飾物。 保安的禮節標準： （1）在下列場合行舉手禮： ①著裝遇領導時； ②站崗、執勤、交接班時； ③糾正違章時； ④受到領導接見、慰問及領導視察、檢查時； ⑤參加外事活動與外賓接觸時； ⑥著裝在大會上發言開始和結束時。 （2）在參加聚會、大型活動奏國歌、升旗時，要自行立正行注目禮。 （3）對日常接觸的領導可以不敬禮。常州保安公司門衛服務是指保安員按照服務合同要求對客戶單位出入口進行值守、驗證、檢查登記的服務業務。

保安執勤時應講普通話。 （1）嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限。 （2）嚴格履行崗位職責，不準做與保安服務無關的事情。 （3）不準刁難群眾。 （4）不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退。 （5）遵守客戶單位內部的各項規章制度，對客戶單位內部機密，不準隨意打聽、記錄、傳播。 （6）未經允許不準動用客戶物品和接受客戶贈送的禮品。 （7）要愛護公物。 （8）有重要情況要妥善處置并及時上報，不準遲報、隱瞞不報。 （9）要認真填寫值班記錄，做好交接班工作。

保安服務種類包括： 1.隨身護衛服務 body guard service 保安員維護自然人人身及其合法財產的安全服務業務。 2.人群控制服務 crowd control service 保安員維護特定地點、場所、部位等人群聚集地治安秩序的服務業務。 3.技術防范服務 electrical security service 保安服務公司運用科技手段和設備，為客戶指定的區域和目標，設計、安裝各種報警器材并定期維護，提供接警、先期處警和其他相關的技術防范服務業務。 4.安全咨詢服務 security conseltation service 保安服務公司根據客戶安全需求，組織安全防范專家和專業技術人員，為客戶提供有關安全防范問題的調查、評估與策劃，并提供相應的建議、方案的服務業務。保安從業單位應當根據保安服務崗位的需要為保安員配備所需的裝備。

保安公司的未來發展前景：保安公司的隊伍管理是我們管理團隊每個人一崗雙責的基本職能和任務，現在人不好管，隊伍不好帶，這是新時期社會管理工作的新特點。保安公司談一方面，整個社會的人口紅利已經基本結束，全社會勞動力已經偏緊，勞動力成本越來越高，反應在我們隊伍中的現象就是保安成分逐漸老齡化、女性化。我們隊伍的基本能力和基本素質正在下降，與我們擔負的工作任務之間會不時出現一些碰撞和矛盾。這就要求我們隊伍管理要本著寬嚴適度的原則，既要按照規章制度嚴格要求我們的部屬，做到令行禁止，又要以人為本。職責：檢查各商戶的消防及治安情況，對商戶的違規違法行為進行勸阻、糾正、制止；檢查商戶裝修施工，裝修人員證件；做好商場內防火防盜工作；維護好停車場秩序。 小區保安職責：服務，做好小區秩序維護及安保工作。企業公司保安職責：管理公司停車位及進出車輛，維護保持公司企業良好的形象，做好公司內部防火防盜工作。工廠門衛及內保。保安服務可以保護客戶人身、財產和信息等安全，維護客戶合法權益。常州保安公司

保安工作性質有很大的不一樣，但是也有很多的共同點。常州保安公司

巡邏保安工作標準是物業管理區內實行24小時保安巡邏服務，每1小時到轄區巡邏一次。維護物業管理區域的公共秩序，按照指定的巡邏路線進行巡邏。巡邏和登錄。電子巡更準時、規范。阻止。停止侵犯。違反社區安全管理公約是有效的。 接到報警后5分鐘內到達報警現場，維持秩序并協助處理。巡邏方應及時提供服務，如業主要求，應立即通知有關人員到現場。詢問并核實可疑人員，必要時將可疑人員帶到保安部。走廊消防通道是否暢通，應急燈、疏散指示開關是否完好，防火門、電井門是否鎖、損壞消防設備、設施等公共設施狀況良好。堆場(堆場):是否有漏油、人為損壞車輛及異常現象?相關設備設施是否完好，建筑外墻、樓板門窗狀況良好。公共秩序良好，發現可疑人員應主動上前盤查檢查證件，必要時檢查其隨身物品是否屬于三人，不得將人員趕出管理區域;銷售和促銷人員應說服他們離開管轄區域。記錄在巡檢記錄表中發現的問題，并處理不能立即解決的問題，當班主管解決不了問題時，應向安全主管報告，由安全主管根據問題的嚴重性進行處理，決定是否向管理處報告。常州保安公司