深圳市無為科技服務有限公司2023-05-18

《中華人民共和國殘疾人保障法》：該法于2008年通過，是中國殘疾人保護的基本法律。該法規定了殘疾人就業的基本原則和政策，包括殘疾人就業的責任主體、就業機會、就業保障、職業培訓等方面。 《殘疾人就業條例》：該條例于2010年頒布，是為了規范殘疾人就業而制定的行政法規。該條例規定了殘疾人就業的基本標準、用人單位的責任、職業培訓和就業服務等方面。 《中華人民共和國勞動合同法》：該法于2008年實施，是中國勞動關系的基本法律。該法規定了用人單位與勞動者之間的基本權利和義務，包括勞動合同的簽訂、變更、解除和終止等方面。 《中華人民共和國就業促進法》：該法于2012年通過，是中國促進就業的基本法律。該法規定了在促進就業方面的責任和義務，包括就業政策、就業服務、職業培訓、就業援助等方面。 《殘疾人保障法》實施細則：為了加強對《中華人民共和國殘疾人保障法》的貫徹落實，中國還制定了《殘疾人保障法》實施細則，對殘疾人就業的具體問題進行了進一步的細化和補充。

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