廈門愛步精益咨詢有限公司2024-02-22

在制定個人工作計劃時，應遵循如下步驟： 員工依據當年的崗位職責和工作績效考核指標，在部門年度計劃的指導下，確定自己的年度、月份及周的工作計劃; 管理人員下屬員工的個人工作計劃進行審查，根據部門工作計劃對其下屬員工的個人工作計劃進行必要的調整； 管理人員與員工對工作計劃進行詳細討論，充分交流意見，計劃**終需由管理人員和員工共同確認。

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