四川艾派格文化科技有限公司2023-05-02

根據新加坡的規定，新加坡企業招募外籍員工，除了quota配額政策以外以及正常支付員工薪水，還需要額外向新加坡支付400-1200新幣/月的稅收，所以新加坡雇主在不確定你是否一定能夠給他帶來回報和收益之前，一般是不會雇傭你為他工作。所以通常會通過新加坡當地的學校或者職業培訓中心進行人才招聘，因為這類似的中心會按照新加坡和用人單位的要求進行系統專業的培訓，更能符合雇主的用人要求，從而將你培養成具有國際競爭力的職業人才。

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