芳綸:21世紀的重要材料!
芳綸簡介芳綸是指以芳?族化合物為原料經縮聚紡絲制得的?科技合成纖維,全稱為芳?族聚酰胺纖維,1974年,美國貿易聯合會將其命名為“Aramidfiber”,簡稱AF。其定義是:?少有85%的酰胺鍵(-CONH-)直接與兩個苯環中的碳原?相連接。芳綸和碳纖維、超?相對分?質量聚?烯纖維?起統稱為世界3??性能纖維。芳綸具有輕質、阻燃、耐溫、絕緣、抗輻射、?強度、?彈性模量等優異特性;?泛應?于軍工、安全防護工作服、航空航天、環保、電?電?材料等領域。 阻燃工作服的阻燃技術這一縱深防護的形式,使火患無法蔓延并消失于無形之中。濟南防靜電工作服賣價
消防應急防護服測試標準,常用于判斷工業阻燃春秋裝工作服的阻燃性能。防護織物的阻燃性能采用垂直燃燒試驗方法。此外,500攝氏度烘箱測試方法用于確定材料的熱穩定性。要求將材料放入500°C的高溫烘箱中5分鐘,在此期間收縮率不得超過5%。然后,可以根據材料是否會點燃、熔化、滴落或分解來確定其他熱防護性能。工業阻燃防護服標準是今后建立工業阻燃防護服法規的實驗基礎。完整闡述了工業阻燃防護服的熱防護性能要求,包括一系列熱防護性能測試。廣州阻燃工作服套裝阻燃工作服技術有通過化學過程改變纖維的內在結構,減少可燃組份,達到阻燃的目的。
工作服管理規章
一、制度目的為樹立公司良好形象,增強員工對工服的愛護意識,妥善管理員工工服,體現公司的專業化和規范化,特制訂《員工工服管理制度》(以下稱“本制度”
)二、職責規范1、管理部為工服的主管部門,負責制定工服配置標準、訂立工服管理辦法、以及工服的采購、發放、回收、登記、保管、違規處理等事務。2、各部門助理負責該部門員工工服登記備案、工服需求統計和申報。三、工服配置1、員工工服為公司財產。公司因不同崗位工作需要,為員工配備相應工服。所有員工應愛惜配備給個人的工服,按照公司規定穿戴、清洗、保管,在規定使用年限內,不得隨意損壞、丟失,否則應照價賠償。2、員工工服統一式樣,統一制作,統一著裝。工作時間必須穿著工作服上班。3、具體工服配置為:辦公室員工每人兩套西服(包括襯衣),根據個人工作需要另外可以申請配置一套夾克衫以便駐運行點工作時需要;非辦公室員工每人配置兩套夾克衫。
工作服分類
從行業的角度分,工作服為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。
從產品的角度分,工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。
西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用,有的時候,服務人員也可以使用。
夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。
制服一般為保安等人員穿著。
但是,現在國家對制服的款式和使用有嚴格的規定,需要引起注意。特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用,比如防靜電、防火,防油污等。
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企業制服的意義
工裝作為工作需要的服裝,企業制服的意義如下
其一,當我們穿上工作服就表示自己上崗了,所有與工作無關的事情就要放下,生活中的煩惱和不愉快也要忘記,要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是潛意識的,比如:上班打卡,告訴你從打過卡后,你就算進入工作時間了。我們穿上工裝象徵的就是企業的形象,擔當企業賦予的責任和使命!穿工裝說明對企業的認可、認同,以企為榮,對崗位的熱愛,對工作的熱情。穿不穿工裝表明你對企業的態度,愛崗敬業的純度,企業在你心中的高度,你對企業的熱愛程度。
其二,工裝還展現統一的美。有人會說,有個性才叫美,時髦、流行才叫美。在東方,往往以統一、整齊、大方、對稱為美。為何國慶閱兵的時候,那些儀仗隊的戰士不但統一著裝,就連身高、體形都有嚴格的標準。有時在工作現場或走在街上,看見我們員工穿著工裝,總會引起我們的注意和自豪,即便不相識,心里也有種親切感。因為我們知道,那一定是和自己在同一企業工作,有一種“不是親人卻似親人”的感情。 常熟衣吉歐服飾有限公司是一家專業提供 工作服的公司,歡迎新老客戶來電!南通抗汗臭工作服設計
工作服可以根據自己的公司情況,選定款式面料。濟南防靜電工作服賣價
工作服的分類
A.按工作服市場需求的不同對工作服進行分類
按工作服購買方式的不同,可分為組織市場和消費者市場。
B.按產業屬性的不同對工作服進行分類
一產業類的工作服包括了農業、林業、畜牧業、漁業、狩獵、及礦業類制服;
二類產業的工作服則是制造業、土木建筑業的制服;三產業類的工作服則是指除一、二產業外的其他所有產業部門的工作服。
常見的第三產業則包括了如圖所示的不同行業。
C.按行業內部的不同對工作服進行分類
這是在同一行業內部的不同崗位.地位.身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服,又可分為前廳部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而光是前廳部則又有行李生.門童.大堂經理.商務部收銀員.接待等,各自的服飾形象明確具體,不能混淆。如同為運輸業的工作服,汽運.船運.鐵路運輸.航空運輸等各自不一。唯有明確的具體職業崗位對象,才可能有設計的準確針對性。
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常熟衣吉歐服飾有限公司是以提供工作服現貨,阻燃衣,高可視服裝,防靜電套裝內的多項綜合服務,為消費者多方位提供工作服現貨,阻燃衣,高可視服裝,防靜電套裝,衣吉歐服飾是我國紡織、皮革技術的研究和標準制定的重要參與者和貢獻者。衣吉歐服飾致力于構建紡織、皮革自主創新的競爭力,多年來,已經為我國紡織、皮革行業生產、經濟等的發展做出了重要貢獻。
目前大部分企業都希望能改善員工的服裝舒適度;但是不知道怎樣要求供應商提供改善方案。我來說說怎么解決:因為工作服講究的是一致性;整齊劃一;幾乎目前大多數的工作服是整套;也就是上下身采用一種面料;這在冬季服裝還好;夏季是不對的。夏季工作服面料目前大多數采用的是TC滌棉或者CVC面料32S/130*70 155gsm;這種規格的面料屬于中性厚度;也就是上下身都能用的面料;但是作為上身衣服;這個面料厚了;吸汗性不夠;會悶熱;作為下身褲子;這種面料挺度不夠;褲子需要的是立挺不易皺。所以演變成又熱又不夠有型。這是很多企業客戶的痛點。其次說說材質;很多客戶問我,想要用全棉材質來做工作服;比較柔軟和吸...