中國保安服務業經過35年的不斷探索、規范和持續發展，建立了一整套成熟的監管體制機制，建立了一支規模龐大的從業隊伍，培育出一個空間廣闊的服務市場。目前，隨著國家經濟結構改變的不斷深化，隨著國家治理體系和治理能力現代化進程的持續推進，中國保安服務行業面臨新的發展機遇，正在進入一個強化監管、追求質量、提質升級、創新發展的新時代。未來一個時期，新時代中國保安服務行業將會出現一些新的發展趨勢。隨著5G時代的到來，互聯網+安保業務將逐步擴大。互聯網的快速發展，促進了國民經濟的深刻變革。它不僅催生了許多新的業態，而且引起生產和生活方式的根本性變化。這次******，客觀上已經極大地促進了線下業務向線上的轉移，“互聯網+”已經深入人心大為普及，被廣大企業普遍運用，為人民群眾普遍接受。就保安服務行業而言，“互聯網+”趨勢的發展，將帶來兩個方面的改變：一是“互聯網+”會加速保安企業辦公自動化、網絡化的水平。二是“互聯網+”為保安企業向市場推出更多大眾化、個性化保安服務產品提供了可能，將有可能催生一些新的業務類型。保安人員在引導客人時應使用：“先生/小姐，請這邊走，請小心，請進，請坐。廣州保安外包推薦

二是保安協會的監管職能和作用得到進一步加強。2013年上海市出臺《上海保安服務企業等級評定暫行辦法》。2014年中國保安協會發布《保安服務公司等級評定標準（試行）》，北京保安協會同年也發布《北京市保安服務公司等級評定暫行規定》。2015年11月浙江省保安協會發布《浙江省保安服務公司等級評定標準》（試行），并陸續進行修訂和完善。其他省市保安協會也陸續開始醞釀實施等級評定。三是保安服務行業得到迅猛發展。根據有關統計，截止2018年底，中國保安公司總數達到9500家，其中80%為民營企業，保安員數量達到515萬人。北京保安服務企業超過200家，保安員數量接近40萬人。普陀區保安外包咨詢電話保持門衛室和崗位區域的整潔，做好清潔工作。

要重點強化質量管理。服務質量是保安服務業的命根子。在服務供給不充分的過去，當時首先要解決的是供給有無的問題。那個時候，無論是服務提供方還是服務的購買方，對于服務質量的要求可能都不是特別高。但是現在市場的供求關系已經發生很大變化，供求基本平衡，甚至出現供大于求的局面。這時，服務的購買方對于服務質量的要求就會更高，服務的提供方為了爭取合同，也必須更多地重視提高服務質量。此外，保安服務企業要想打破當前市場低價、低質的惡性循環，就必須贏得市場服務的議價權，甚至是定價權。而獲得議價權和定價權的主要途徑和手段，就是真正提高服務質量。所以，質量問題是當前保安服務企業必須高度重視的重要問題。從長遠來看，企業服務質量上不去，現在拿到的合同，將來也有可能丟掉。

保安服務業監管機制進一步加強，將對保安服務企業提出更高的監管標準和要求。一是未來有可能多方面實施保安服務企業等級管理制度。北京、上海、浙江等地已經率先實行企業等級評定。事實證明，對保安服務企業實行等級管理，符合現代企業管理規律，有效地促進了保安服務企業規范化經營和良性發展，取得了成功。目前一些省市保安協會也在醞釀實施等級評定工作。今后一個時期，等級評定工作有望在整個行業陸續多方面鋪開。對保安服務企業進行等級評定，將對企業在經營管理各方面（經營業績、資源狀況、社會責任、誠信守法、員工資質、業務培訓、黨團工會建設、項目督察管理、后勤保障、工資保險等）提出更高標準、更嚴的要求。二是經過10年的時間，《保安管理條例》等行業管理法規也有可能進行重新修訂。目前保安服務行業已有修改條例的呼聲。如果下一步對《條例》進行修改，屆時對企業經營和員工權益保障等問題都有可能提出更高的標準和要求。保安服務業有可能出現跨界發展的趨勢！

逐步建立健全行業監管機制，為保安服務行業健康有序規范發展奠定了堅實的基礎。一是行政和行業監管機構日趨完善。目前各地公安機關從上到下都設立保安監管部門，共有17個省1個市成立保安協會。二是行業監管制度日趨完善。特別是《保安管理條例》的出臺，將保安服務行業的經營活動納入依法管理軌道。一些保安協會也出臺保安服務企業等級評定標準，進一步加強了對企業資質條件和經營管理活動的約束和規范。三是對從業人員職業技能提出明確要求。《保安員國家職業技能標準》的出臺，給保安從業人員提供了職業生長的空間。我國實行五級保安員職業管理制度，保安從業人員可以在工作中逐級上升，不斷提高職業技能和薪資待遇。保安員當班工作期間，堅守崗位，精神飽滿，堅持二十四小時輪流值班制。金華保安外包如何收費

當前，我國的保安服務業正在進入提質升級發展的新階段。廣州保安外包推薦

企業用于發展的資金投入不夠，導致科技水平低、綜合能力素質不高。有一種觀點認為，保安服務公司是輕資產企業，不需要太多的投資。實際上這是一種錯誤的觀點，起碼目前來講是過時的觀點。從目前情況看，我們有一些企業在人員培訓、形象提升、裝備器材配備、信息化建設、科技研發等諸多方面，經費投入都明顯不足。經費投入不足的結果，就是企業的綜合實力上不去，企業的品牌形象、員工素質、服務質量都無法達到較高的水平，很難在市場競爭中立足和發展壯大。在這方面，我們的企業應該多向國外同行學習借鑒。當然從發展角度看，中國保安服務行業還是個相對年輕的新興行業，無論是有關單位的監管政策手段、行業的管理方式，還是企業的經營管理和市場的成熟發展，總體上都還處在歷史發展的初級階段，因此很難一下把所有問題都一步解決到位，實踐中出現一些問題和不足也是正常的。這些問題都是前進中的問題，是發展中的問題，也只能通過不斷的發展來逐步解決和完善。廣州保安外包推薦