近日，迅游科技董事長、總裁互相罷免對方職務一事引起各方關注。正當外界猜測，迅游糾紛將陷入白熱化時，正式成為該公司董事長候選人的袁旭給大家打了一支“定心針”：迅游科技目前正處于自我更新迭代，未來將繼續利用自身先發優勢，在5G時代，打造網絡智能化、場景化和差異化服務標桿。

　　袁旭當選董事長候選人

　　9月5日，迅游科技召開董事會會議。會上決議通過了《關于免除章建偉公司董事長職務的議案》以及《關于推舉袁旭為公司董事長候選人的議案》的提案，袁旭擬任迅游科技董事長一職。

　　曾經，這場董事會一度讓外界眾說紛紜。

　　記者近日專訪該公司董事長候選人袁旭，他表示，整個投票過程遠沒有“吃瓜群眾們”臆測得那么“暗戰驚心”。

　　迅游科技完成一場升級迭代

　　“其實我們當天會場非常平靜，沒有任何沖突，幾乎都沒有出現太針鋒相對的場面。”回憶起當初那一幕，袁旭坦言，分歧是有的，但遠稱不上“劍拔弩張”，“大家還是非常冷靜的站立在各自的觀點上去表達意見，但都是為公司的未來能發展更好的角度出發。”

　　無論是袁旭還是章建偉，迅游科技對于他們的意義，外人確實很難完全理解。

　　1984年出生的袁旭是一名互聯網老兵，14歲開始“創業”，建立自己的個人網站“四川網盟”，后來以北大高材生的身份開設了雅安民營的第一個雙線IDC機房，當時他的合伙人正是章建偉。2005年，袁旭、章建偉、陳俊因為對互聯網加速市場前景的一致認可，開始招兵買馬成立團隊，開啟創業之路，迅游科技應運而生。4年來，從遭遇天花板、扭虧為盈、創業板上市、再到如今推開海外市場大門，迅游科技在中國企業史上上演了一出勵志的“逆襲大戲”。

　　“對于章建偉，我個人一直充滿感激和感謝，共同創業十幾年，緣分來之不易，章總在公司歷史上做了很大貢獻，團隊創立之初，章總作為老大哥，把大家聚集在一起，給了我們非常好的照顧，即便董事會成員職位有所變動，也希望他一切順利，目前，他也依然會參與到董事會的日常工作中來，陪伴和幫助公司不斷成長。”袁旭坦言，但公司一路走來，有合作、也有分歧，也會有新老交替。“正如本次董事長變更，也是公司思慮再三的決定，在公司上市之初，就有過是否需要調整的聲音，因為公司在發展，每個階段要做出不同的選擇，現階段，迅游科技需要在業務上去發力，面對激烈變化的市場，迅游科技必須要去自我升級、迭代和變革。“

　　統一步伐，劍指5G

　　在迅游科技發展過程中，袁旭扮演了”堅守者“與“開拓者”的角色，這在迅游科技的財務數據中給出了確切答案。公開資料顯示，自2015-2018年迅游科技收入從1.72億元增加至7.31億元。上個月，迅游科技發布的2019年中報顯示，2019年上半年，迅游科技實現凈利潤1.05億元，同比增長1.31%。公司賬上貨幣資金和交易性金融資產分別有1.51億元、4.52億元，類現金資產合計有6.03億元，遠超過有息負債。

　　“這次迭代我們將會讓董事會注入了新生力量，他們都是一些對業務熟悉、對公司產生過巨大貢獻、對未來戰略把握非常清晰、對行業非常的理解的生力軍。”對于這場新老迭代，袁旭有著自己的理解，”只有這樣才能讓董事會真正發揮更大的能量，對股民，對整個我們公司的員工都是最負責任的一個做法。”

　　如今，袁旭的主要工作重心已經放在了公司未來的戰略思考上。袁旭表示，接下來他的目標，是繼續將帶領公司開拓5G市場。更新迭代后的迅游科技將結合5G時代，繼續在網絡智能化，網絡場景化和差異化通信服務方面繼續深化。”迅游其實一直是一家通信公司。“袁旭表示，所以無論是從2G到4G，迅游在每一個時代都始終精準地把握住未來的趨勢。“而現在5G，我們認為是史上最大的一次機會。因為5G帶來的整個產業的變革，我覺得可以說是空前的。”袁旭說，有一些場景，我們已經開始做相應的技術測試了，比如說遠程教育，遠程醫療和遠程駕駛我們已經在做預演了。這些工作其實我們對于整個5G，可以說迅游的布局是非常之早的。所以核心對于迅游來說，就是在5G時代，我們要利用我們的先發優勢，利用我們之前電信運營商級的服務品質，服務于海量用戶的經驗，我們全球化的資源，在這個行業里面，樹立自己差異化服務的標桿地位。”